Eski dekanın profesörlüğü iptal edildi

Akdeniz Üniversitesi'nde (AÜ) akademik bir skandal ortaya çıkarıldı.

Üniversitede eski rektör Prof. Dr. Mustafa Ünal döneminde rektör yardımcılığı yapan, Hukuk Fakültesi'nin de uzun yıllar dekanı olan Mehmet Altunkaya hakkında yapılan bir şikayette; Altunkaya'nın akademik ünvanları hak ederek almadığı, koşulları sağlamadığı halde sahte belge düzenleyip idareyi kandırdığı iddia edildi.

Bu kişinin yayımladığını beyan ettiği bütün çalışmaların, gerçekten yayımlanıp yayımlanmadığının kontrol edilmesi gerektiğini belirten şikayetçi, eserinin bulunmadığını, eser diye ortaya koyduğu şeylerin de intihal olduğunu öne sürdü.

ALMAN HOCANIN KİTABINI KOPYALAMIŞ

Örnek de veren şikayetçi, "Doç. Dr. Mehmet Altunkaya, Fitness Sözleşmesi, Sayram, Konya 2015" künyeli kitabın, Hans Geisler'in "Die Erstlaufzeit beim Fitnessvertrag-Hamburg 2008" künyeli kitabının Türkçeye hem de özensiz çevirisinden ibaret olduğunu kaydetti.

Çeviri olduğu anlaşılmasın diye bazı kısımlara Türk hukukundan genel bilgiler eklendiği ve genel kaynaklara atıf yapıldığından bahseden şikayetçi, ancak bu eklemenin kitabın yüzde 1'i bile olmadığı, kitabın içeriğinin büyük oranda aynen çevrildiği, dipnotların bile büyük oranda aynen aktarıldığını belirtti.

KOPYALAMADA ÇEVİRİ PROGRAMI HATASI

Kitap yazılırken çeviri programı kullanıldığını da kaydeden şikayetçi şunları söyledi:

"36'ncı sayfada, ikinci paragrafın üçüncü satırında yer alan 127 rakamından açık bir şekilde anlaşılmaktadır. Buradaki bilgi kitabın aslında 57'nci sayfada yer alan 127 numaralı dipnottur. İlgili şahıs çeviri yaparken 127'yi silmeyi unutmuştur. Yine çeviri programı 'karma sözleşmeyi', 'karışık sözleşme' olarak çevirmiş ki kitabın 49'uncu sayfasında Türk hukuk terminolojisine bu ifade kazandırılmıştır. Bu bahsedilenler kitaptaki ağır intihal yanında devede kulak kalmaktadır. Objektif ve gerçek bir bilim insanı, kitabın yüzde 99'unun kötü çeviri yoluyla oluşturulduğunu kolayca tespit edebilir."

Çeviri metnin, idareyi kandırmak ve kadro almak amacıyla kullanıldığını dile getiren şikayetçi, böyle bir kişinin Hukuk Fakültesi'nde genç dimağlara hukuk öğretmesine izin verilmesinin Türkiye Cumhuriyeti devleti, hukuk camiası ve Akdeniz Üniversitesi gibi bir üniversite için utanç verici olduğunu belirterek, gereğinin yapılmasını talep etti.

İNCELEMEDE SAHTE OLDUĞU BELİRLENDİ

Şikayet üzerine AÜ Rektörlüğü tarafından başlatılan soruşturma kapsamında oluşturulan bilirkişinin incelemesi neticesinde, şikayete konu iddiaların doğru olduğu belirlendi.

Yapılan araştırmalarda, Altunkaya'nın profesörlük kadrosuna atanmasında kullanılan bir makalenin gerçekte hiç yayımlanmamış olduğu, diğer bir makalenin ise kadroya atanmak için aranan özellikleri taşımadığı halde, taşıyormuş gibi gösterildiği saptandı. Altunkaya'nın bu eylemlerinin aynı zamanda etiğe aykırı olduğu yetkili kurullarca karara bağlandı.

"AŞIRI YARARLANMIŞ OLABİLİRİM"

Soruşturma kapsamında sözlü ve yazılı savunmada bulunan Mehmet Altunkaya ise kitabın Türkiye'de daha önce yazılmamış konu olduğunu, Almanca kaynaklardan çokça faydalandığını, söz konusu eserle tematik benzerlikler ve paralellik olduğunu öne sürdü.

Altunkaya ifadesinde şunları söyledi:

"Aşırı yararlanmak vardır. Bu etik ihlal değildir. Çok önemli kaynak olduğu için yararlandım. Türk hukukunda böyle bir eser yoktu. O yıllarda çeviri programı bulunmuyor. YÖK Üretken Yapay Zeka (ÜYZ) rehberinde çeviri yapabilirsin ama kontrol et denilmektedir. Bilimsel araştırmalarda ÜYZ kullanılsa bile bu etik ihlal denilmemektedir. Eksik atıf yapmış olabilirim, kusurlu olabilirim. Kusurlu olmak etik ihlal sayılır mı? Etik ihlal sayılamaz. Aşırı yararlanmış olabilirim ama intihal değildir."

KADROSU İPTAL EDİLDİ, KARAR YÖK'E GÖNDERİLDİ

Soruşturma neticesinde Altunkaya'nın profesörlük kadrosunun iptaline karar veren Üniversite Yönetim Kurulu kararında, Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Bölümü Medeni Hukuk Anabilim Dalı profesörlük kadrosuna 14 Ağustos 2015 tarihinde atanan Altunkaya'nın, asgari koşullar bakımından aranan nitelikte ve sayıda yayınları içermediğinden kadroya atanma şartlarını taşımadığına dikkat çekildi.

Ayrıca Mehmet Altunkaya'nın "En az yayın" koşulunu sağlamak için idareyi yanılttığı, kasıtlı ve bilinçli olarak menfaat elde etmek için başvuruda bulunduğu, açık hatalı idari işlem sonucunda gerekli şartları taşımadığı halde profesörlük kadrosuna atandığı tespit edildiği belirtildi.

AÜ Yönetim Kurulu oy birliğiyle aldığı kararda, profesörlük kadrosuna atanmasında kullanılan bir makalenin gerçekte hiç yayımlanmamış olduğu, diğer bir makalenin ise kadroya atanmak için aranan özellikleri taşımadığı gerekçeleriyle Altunkaya'nın profesörlük kadrosu iptal edildi ve doçentlik kadrosuna düşürüldü.

Üniversite Yönetim Kurulu'nun bu kararı, onaylanması için YÖK Başkanlığı'na gönderildi.